Uncategorized

เคล็ดลับสำหรับบริษัทเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้าง

เคล็ดลับสำหรับบริษัทเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้าง

วิธีหนึ่งในการลดความเครียดของพนักงานคือการหลีกเลี่ยงการเลิกจ้าง สาเหตุอื่นๆ ของการเลิกจ้างได้แก่ ตัวเลขยอดขายที่ไม่ดี ความล้มเหลวของผลิตภัณฑ์หรือบริการที่เปิดตัวก่อนหน้านี้ การเปิดตัวความคิดริเริ่มใหม่ๆ เพื่อขยายตลาด การควบรวมกิจการของสองบริษัทขึ้นไป หรือการดำรงตำแหน่งผู้บริหารที่ตัดสินใจลาออกจากงาน เคล็ดลับสำหรับบริษัทเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้าง

ตามรายงานของนิตยสารฟอร์จูน ชาวอเมริกันที่ตกงานในปี 2550 มีมากกว่า 5 ล้านคน หลายคนเป็นมืออาชีพที่มีการศึกษาดี 5 ใน 6 บุคคลที่ประกอบด้วยการสำรวจสถิติการจ้างงานในแต่ละปีเป็นผู้สำเร็จการศึกษา ซึ่งรวมถึงจำนวนงานที่จัดขึ้นโดยรายงานใหม่เหล่านี้ สล๊อตเว็บตรงแตกง่าย

หนึ่งในสิ่งพิมพ์ชั้นนำของโลกเกี่ยวกับโลกแห่งการจ้างงาน นิตยสาร The Fortune ติดอันดับในอดีตของนิตยสาร 10 อันดับแรก ตั้งแต่ “You’re Hired” ไปจนถึง “Barbie” UR ก็ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในนักธุรกิจหญิงแห่งปีด้วยเช่นกัน ” ขายยา”

นิตยสารแต่ละฉบับที่กล่าวถึงข้างต้นจัดพิมพ์ 10 อันดับแรกของนายจ้างที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดสำหรับเดือนนั้น ๆ ในรูปแบบสิ่งพิมพ์ เผยแพร่โดย Strangeicles.com โปรไฟล์ธุรกิจสิบอันดับแรก ที่อยู่และโอกาสในการขาย บรรณาธิการที่โดดเด่นในหมู่พวกเขาคือบรรณาธิการร่วมรวมถึงนิตยสาร “Wired” มารดาแห่งการประดิษฐ์

นอกจากนี้ บรรณาธิการ “Wired” ของ Snuctions Luckmaker ยังแสดงปกของตนโดยส่ง “โฆษณาที่ต้องการของสัปดาห์” บางส่วนเป็นเรื่องตลกและดึงดูดความสนใจของ robots.com ซึ่งเป็นผู้ดูแลการค้ามนุษย์บนเว็บที่ผู้โฆษณาชื่นชอบมากที่สุด เว็บไซต์อื่นๆ บางแห่งอยู่ในรายการ dailyoniasm.com ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่รวบรวมบทความเกี่ยวกับหัวข้อต่างๆ

มีเว็บไซต์เฉพาะอื่น ๆ อีกมากมายที่คุณสามารถร่วมบทความปกติได้อย่างไม่ต้องสงสัย ไม่จำเป็นต้องเป็น “บริการหาคู่” เพื่อที่จะปรากฏในรายการ “โฆษณาที่ต้องการของวันนี้” tenjobs.com ยอดนิยม, elejobs.com andlsv.com รายการข่าวและข้อเสนอของการจ้างงานทุกประเภท

นี่คือตัวอย่างโฆษณาที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดจากแต่ละไซต์ที่กล่าวถึงข้างต้น คุณควรตรวจสอบพวกเขาทุกวันและสมัครงานให้ได้มากที่สุด ความพยายามของคุณจะไปสู่การสร้างสถานที่ทำงานในอุดมคติ

“คุณได้รับการว่าจ้าง!”

“ผู้ชายคนนั้นเลิก!”

“70พลัส” แซงหน้า!

“พ่อค้าแม่ค้าสุขภาพดี”

“การบริหารงานที่จ่ายสูงที่สุด”

“พื้นที่สำนักงานได้”

“กลุ่มออฟฟิศ 426”

คุณสามารถหาข้อเสนองานได้ไม่รู้จบในแต่ละรายการเหล่านี้ แม้ว่างานเหล่านี้จะน่าสนใจสำหรับคุณ ให้มองหาตำแหน่งงานว่างที่ไม่ได้โฆษณา

การโฆษณาส่วนใหญ่ทำผ่านคอลัมน์จัดหมวดหมู่ของหนังสือพิมพ์ โฆษณาตำแหน่งงานออนไลน์นั้นเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้น แต่ไม่ว่าจะใช้สื่อใด คุณต้องเริ่มด้วยพื้นฐาน: ขับรถไปรอบเมือง รับโทรศัพท์ ส่งประวัติย่อ – ถึงนายจ้างที่คาดหวัง ด้านอื่น ๆ ของกระบวนการสมัครงานแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้อ่านพร้อมกับบทความนี้ มีอะไรมากมายให้รู้ เตือนคุณถึงความงมงายของคุณในการค้นหานายจ้างที่ดีที่สุด ค้นคว้าแง่มุมที่เป็นเอกลักษณ์มากมายของกฎหมายการจ้างงานของแต่ละรัฐ กระบวนการที่ลำบาก เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านการศึกษาเฉพาะ บริษัทประกันภัย ค่าตอบแทนคนงาน และค่าชดเชยการว่างงาน ท่ามกลางกฎหมายอื่นๆ

ถามตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้:

บริษัทจะหนีจากการถามฉันขนาดนั้นได้ยังไง?

บริษัทจะประสบความสำเร็จในการเจรจาเรื่องการศึกษาและการฝึกอบรมได้อย่างไร ในเมื่อผู้สมัครคนอื่นๆ ที่มีภูมิหลังของฉันอาจมีข้อมูลนั้นอยู่แล้ว

ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างรู้ได้อย่างไรว่าฉันมีประสบการณ์ที่พวกเขากำลังมองหา?

ฉันจะบอกพวกเขาก่อนการสัมภาษณ์ได้อย่างไร

ฉันจะทำอย่างไรเพื่อแก้ไขประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน หากฉันยังไม่มี

เคล็ดลับสำหรับบริษัทเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้าง